Õiguskomisjon otsustas üksmeelselt lisada kollektiivlepingu seaduse muutmise eelnõule punkti, et tähtajatu kollektiivlepingu ülesütlemise etteteatamise tähtaega pikendada kuue kuuni. Algses eelnõus oli lepingu ülesütlemise tähtaeg kolm kuud
Õiguskomisjoni esimees Marko Pomerants selgitas BNS-le, et seadusemuudatusega antakse pooltele suurem ajavaru enne lepingu lõppemist läbirääkimiste korraldamiseks, uue kollektiivlepingu projekti koostamiseks või kehtiva kollektiivlepingu pikendamiseks kokkuleppele jõudmiseks.
"Pooltel tuleks sellel perioodil kindlasti pöörata tähelepanu ka iga töötaja individuaalse töösuhte nõuetekohasele vormistamisele ja selle sisuks olevatele kokkulepetele, et hoida ära hilisemaid arusaamatusi ja vaidlusi, mis vastasel juhul kollektiivlepingu lõppemisega võivad tekkida," ütles Pomerants.
Õiguskomisjoni esimehe sõnul on pooltel võimalik kokku leppida ka kuuest kuust pikema etteteatamistähtajaga, kuid mitte lühemaga.
Seaduse jõustumise ajaks on planeeritud 1. mai 2012. Eelnõu teine lugemine täiskogus toimub kolmapäeval.
