Kas kasutamata jäänud põhipuhkust on võimalik hüvitada?
Mul jäi eelmisel aastal põhipuhkus kasutamata. Kas eelmise kalendriaasta väljavõtmata puhkust on tööandjal võimalik mulle rahaliselt hüvitada ilma et ma puhkust kasutaks või tuleb ikkagi puhkus ära kasutada? Tööandja pole eelmise aasta puhkust puhkuste graafikusse märkinud.
Vastab Liis Valdmets, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Lääne inspektsioon:
Kohtukulude väljamõistmine muutub kiiremaks
2015.a 1. jaanuaril jõustuva seadusemuudatuse kohaselt peaksid kohtud igas kohtuastmes kohe kohtuotsusega kindlaks määrama ka rahasumma, mille kaotaja peab võitjale kohtukuludena hüvitama.
Riigikohtu arvates on ebaseadusliku vallandamise hüvitis liiga väike
Kuigi see, et töölepingu ebaseadusliku lõpetamise korral töötajat tööle siiski ei ennistata, vastab Riigikohtu hinnangul põhiseadusele, peab kohus kolme kuu keskmise töötasu suurust hüvitist selgelt ebapiisavaks.
Kuidas kajastuvad tuludeklaratsioonil Töötukassa hüvitised?
Eesti Töötukassa on kokku pannud ülevaate sellest, kuidas kajastuvad tuludeklaratsioonil Töötukassa poolt makstavad hüvitised.
Haigekassa hüvitised ja tasud 2014. aastal
Haigekassa on kokku pannud 2014. aasta hüvitiste ja tasude määrade koondtabeli.
