Pikalt haiguslehel olev töötaja saab jõukohast tööd teha
15. mail jõustusid töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mille kohaselt saab töötaja pärast 60 päeva haiguslehel olemist asuda endiselt haiguslehel viibides tööle. Sellega peab nõus olema ka tööandja. Lähemalt annab teada Eesti-Kaubandus-Tööstuskoda.
Viis ettepanekut tööõiguse paindlikumaks muutmiseks
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium tuli hiljuti välja töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõuga, mis annab tööandjale ja töötajale teatud juhtudel võimaluse sõlmida paindliku tööaja kokkulepe ning lubab tööandjal rakendada graafikuga töötaja osas teatud juhtudel lühemat iganädalast puhkeaega.
Juulis jõustuvad uued saastetasu määrad
2024. aasta 1. juulil jõustuvad keskkonnatasu seaduse muudatused, millega kehtestatakse uued saastetasumäärad 2024. kuni 2027. aasta kohta nii, et need igal aastal järk-järgult tõusevad. Saasteainete tasumäärade iga-aastase tõusu suurus lähtub saasteainete keskkonnamõjust ja ohtlikkusest ning vajadusest vähendada nende jõudmist keskkonda. Muuhulgas lisatakse keskkonnatasude seadusesse uue tasuliigina raadamisõiguse tasu. Eesti Kaubandus-Tööstuskoda koostas ülevaate.
Juulist jõustuvad uued riigilõivumäärad: ülevaade
2024. aastal 1. juulil jõustuvad riigilõivuseaduse muudatused, millega ajakohastatakse riigilõivumäärad keskkonnakaitselubade andmisel, merendusvaldkonnas, transpordiameti maismaatranspordivaldkonnas ja sarnaste objektide ehitusloa ja kasutusloa taotlemisel. Muu hulgas lisatakse näiteks uus riigilõiv metsateatise esitamisel. Ülevaate tegi Eesti Kaubandus-Tööstuskoda.
Euroopa Liidu rände- ja varjupaigaleppe rakenduskavast
12. juunil võttis Euroopa Komisjon vastu rände – ja varjupaigaleppe ühise rakenduskava.
