Koja ettepanek: seadusesse tuleb lisada hoolduspuhkusele minemisele etteteatamise tähtaeg
Sotsiaalministeerium tuli 14. aprillil välja plaaniga muuta muuhulgas puudega täisealist hooldava töötaja hoolduspuhkuse saamise korda selliselt, et töötaja ei taotle puhkust enam tööandjalt, vaid sotsiaalkindlustusametilt ning seejuures ei pea töötaja puhkuse kasutamisest tööandjat ette teavitama. Eesti Kaubandus-Tööstuskoja hinnangul on aga kindlasti vaja tööandjat ette teavitada hoolduspuhkuse kasutamisest.
Teistes liikmesriikides tegutsevate äriühingute andmeid tuleks rohkem avalikustada
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda viis oma liikmete hulgas läbi küsitluse, millest selgus, et informatsiooni leidmine teistes liikmesriikides tegutsevate äriühingute kohta on hetkel problemaatiline. Küsitlus oli ajendatud Euroopa Komisjoni avalikust konsultatsioonist, mille raames avaldas koda komisjonile arvamust äriühingute andmete kättesaadavuse kohta.
Kaubandus-tööstuskoda: isolatsioonis viibimise nõuet tuleb leevendada
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda leiab sotsiaalministeeriumile ning majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile saadetud kirjas, et elutähtsa teenuse osutajatele kehtivad endiselt liiga ranged isolatsiooninõuded ja neid tuleks leevendada.
Koda: patvormil teenuseid osutajaid ei tuleks käsitleda töötajatena
Koda esitas 18 ettepanekut äriregistri seaduse eelnõu kohta
Justiitsministeerium saatis kooskõlastamisele äriregistriga seotud muudatused, mis on osa äriregistri seaduse eelnõu koostamisest. Eelnõuga reguleeritakse mitmeid erinevaid punkte, mis on seotud äriühingute tegevusega. Eesti Kaubandus-Tööstuskoda tõi esile muudatusi, mis on kasulikud, kuid tegi ka mitmeid muudatusettepanekuid.
