Tööõigus ja tööturg

Tänapäeva töökeskkond on muutunud mitmekesisemaks ja rahvusvahelisemaks – tegutsetakse üha rohkem globaalselt. Ettevõtted laienevad uutele turgudele, projekte viiakse ellu rahvusvahelises koostöös ning töötajad on üha valmis avastama võimalusi ka väljaspool kodumaad.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Teisipäev, 09 August 2022 14:56

Eestisse lähetatud töötajate teavitamine

Alates 1. augustist tuleb töölepingu seaduse kohaselt esitada kirjalik töötingimuste info ka Eestisse lähetatud töötajatele.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Tööinspektsioon edastas Tööandjate keskliidule omapoolse vaate lähetatud töötajate kohta ning täiendava kontrolli võimalus Eesti ettevõtetele.
Maailmaturud, sealhulgas tööturg, on pidevas muutumises. Järjest enam on tööandjatel võimalik saata oma töötajaid tööle teistesse riikidesse või tellida teenust mõne teise riigi ettevõtjalt. Sellisel juhul  võivad tekkida aga  igati  õigustatud küsimused – kas tegemist on lähetatud töötajaga või töölähetusega ning millise riigi õigusnorme tuleb kohaldada?

Tööandjate keskliidu hinnangul on Euroopa Komisjoni otsus minna edasi lähetatud töötajate tingimuste ühtlustamise reformikavaga hoolimata 11 liikmesriigi algatatud kollase kaardi menetlusest on kahetsusväärne ja toob kahju ettevõtjatele ja töötajatele, ent ka Euroopa Liidu kui terviku konkurentsivõimele.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255