23.04.2025 Kolmapäev

Tööle välismaale – teadlikkus tagab turvalisuse

Tänapäeva töökeskkond on muutunud mitmekesisemaks ja rahvusvahelisemaks – tegutsetakse üha rohkem globaalselt. Ettevõtted laienevad uutele turgudele, projekte viiakse ellu rahvusvahelises koostöös ning töötajad on üha valmis avastama võimalusi ka väljaspool kodumaad.

Välismaal töötamine võib pakkuda nii töötajale kui ka tööandjale väärtuslikke kogemusi, kuid see eeldab head planeerimist ja seaduste tundmist.
Välismaal töötamine võib pakkuda nii töötajale kui ka tööandjale väärtuslikke kogemusi, kuid see eeldab head planeerimist ja seaduste tundmist. Foto: RUP

Kui töö viib Eestist eemale – olgu ajutiselt või pikemaks ajaks – kerkib paratamatult küsimus: millises vormis see täpsemalt toimub? Kas tegemist on töölähetuse, lähetatud töötaja või hoopis renditööga? Kuigi kõik need mõisted tähistavad töötamist välismaal, on nende vahel olulised juriidilised ja praktilised erinevused.

Õige töövormi mõistmine ei ole pelgalt formaalsus – see aitab vältida segadust ja...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255