Vaimse tervise hoidmine töökeskkonnas on ühine pingutus, mis eeldab nii tööandja kui ka töötaja teadlikku panust. See tasakaal kujuneb seadusest tulenevate kohustuste, tööandja väärtuspakkumise ja töötaja isikliku vastutuse vahel.

Tööinspektsiooni kontroll võib kõlada hirmutavalt, kuid tegelikult on selle eesmärk toetada tööandjaid ja töötajaid ohutu ja tervisliku töökeskkonna loomisel.

Tööportaali CV.ee hiljutine tööturu monitooring näitab, et tööandjate ja töötajate ettekujutus töökeskkonnast ja tunnustamisest erineb märkimisväärselt.

Üheks mitmetest tööandja kohustustest ohutu töökeskkonna loomisel on ka hea psühhosotsiaalse töökeskkonna tagamine, kirjutab tööinspektsiooni vanemtööinspektor Angelica Maasikas.

Inimene veedab suure osa ajast tööl ning töökeskkonna mõju tervisele ei tasu alahinnata. Vähktõve tekkimise seost tööga on keeruline tuvastada, kuid tööandja ja töötaja koostöös on võimalik riske varakult maandada.