Sätestatud on hüvitist puudutav täiendav piirang – nimelt ei tohi hüvitis olla väiksem töötasu alammäära alusel arvutatud ühe kalendripäeva vanemahüvitise suurusest, mis on 2025. aastal 42,36 eurot. Maksimaalne hüvitise määr on seotud vanemahüvitise maksimaalse määraga ning tänavu on selleks 87,75 eurot.

BDO Eesti palgaarvestuse projektijuht Kadi Kesküla selgitab lähemalt, kuidas toimub lapsepuhkuse planeerimine ja mismoodi kujuneb hüvitise suurus.

Puhkuse planeerimine ja kasutamine

Lapsepuhkuse süsteemi muudeti 2022. aasta 1. aprillil, et muuta selle kasutamine paindlikumaks ja lihtsamaks nii lapsevanematele, tööandjatele kui ka sotsiaalkindlustusametile. Lapsepuhkuse taotlemine toimub sotsiaalkindlustusameti iseteeninduse kaudu, kus lapsevanemale kuvatakse lapsepuhkuse päevade arv, mida saab vastavalt oma soovile planeerida. Iseteeninduses puhkuse taotlemisel tuleb märkida teavituse saajaks ka tööandja meiliaadress. Seejärel teavitab sotsiaalkindlustusamet tööandjat automaatselt töötaja lapsepuhkuse soovist. 

Selleks, et infovahetus toimuks sujuvalt, on oluline, et puhkuse planeerimisel sisestatakse avaldusele korrektsed andmed. Tööandja peab oma töötajatele andma täpse info, milliseid tööandja andmeid töötaja lapsepuhkust planeerides süsteemi sisestama peab. Samuti peab töötaja veenduma, et sotsiaalkindlustusameti iseteeninduses on tema korrektne meiliaadress ning pangakonto number.

Lapsepuhkust on võimalik ette planeerida kuni kaheks kuuks. Puhkust ei saa planeerida tagantjärele ehk puhkuse kõige varasem alguskuupäev on sama päev, mil puhkust planeeritakse. 

Näiteks soovib vanem puhkust kasutada 7. aprillil ja esitab iseteeninduses samal kuupäeval selleks taotluse. Planeeritud puhkust saab tühistada hiljemalt päev enne puhkusele minemist. Tühistamise kohta läheb teavitus ka otse tööandjale. Oluline on siiski nii oma puhkusesoovist kui ka puhkuse tühistamisest eraldi tööandjat teavitada.

Lapsepuhkust antakse mõlemale töösuhtes olevale vanemale eraldi ja iga last arvestades. Kummalgi vanemal on iga 14-aastase ja noorema lapse kohta kogu perioodi peale kokku 10 lapsepuhkuse päeva (kahe peale kokku 20 päeva). Mida rohkem on peres alla 14-aastaseid lapsi, seda rohkem lapsepuhkuse päevi on vanemale ette nähtud. Vana korra järgi olid lapsepuhkuse päevad kahe lapsevanema peale kokku.

Hüvitise suurus ja selle arvutamine

Lapsepuhkuse hüvitise suurus on seotud lapsevanema sotsiaalmaksuga maksustatavate sissetulekute suurusega. Selleks, et arvutada hüvitise suurus, loetakse puhkuse kasutamisest kolm kuud tagasi ning arvutatakse sellele eelnenud 12 kuu teenitud tulu põhjal keskmine kalendripäevatasu. Saadud summast võetakse 50 protsenti, mis ongi lapsepuhkuse tasu. 

Kui lapsevanemal peaks olema mitu tööandjat või isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatavaid sissetulekuid, siis arvestatakse ka neid hüvitise arvutamisel. Küll aga on sätestatud hüvitist puudutav täiendav piirang – nimelt ei tohi hüvitis olla väiksem töötasu alammäära alusel arvutatud ühe kalendripäeva vanemahüvitise suurusest, mis on 2025. aastal 42,36 eurot. Maksimaalne hüvitise määr on seotud vanemahüvitise maksimaalse määraga ning aastal 2025 on selleks 87,75 eurot.

Näiteks, kui lapsevanem soovib võtta 2025. aasta aprillis lapsepuhkust, arvutatakse tema lapsepuhkuse hüvitis 01.01–31.12.2024 perioodil teenitud sotsiaalmaksuga maksustatava tulu alusel. Vanemal on ainult üks tööandja ning muid sotsiaalmaksuga maksustatavaid tulusid ei ole.

Selle näite puhul jääks hüvitise suurus alla töötasu alammäära, seega suurendatakse hüvitise suurus miinimummäärani. Lapsepuhkus on tulumaksuga maksustatav (22 protsenti) ja selle peab kinni sotsiaalkindlustusamet. Puhkusetasu makstakse välja puhkuse kasutamisele järgneva kuu 8. kuupäeval. Kui puhkuseperiood jääb kahte kuusse, makstakse ka puhkusetasu kahes kuus, mitte kogu puhkuse eest korraga. Näiteks, kui vanem puhkab perioodil 31.03–04.04.2025, saab ta märtsi päeva eest puhkusetasu 8. aprillil ja aprilli nelja päeva eest 8. mail. Kui 8. kuupäev jääb näiteks laupäeva peale, makstakse tasu välja 7. kuupäeval ehk reedel.

Lapsepuhkuse hüvitise suuruse arvutamisega tegeleb sotsiaalkindlustusamet. Hüvitise summa kuvatakse lapsevanemale pärast puhkuse planeerimist.

Lapsepuhkuste arvestus muutub tööandjatele lihtsamaks

Lapsevanematel on sotsiaalkindlustusameti iseteeninduses hea ülevaade oma kasutamata lapsepäevadest ning tööandja ei pea enam selle üle arvestust pidama. Samuti pidid tööandjad vana korra järgi töötajalt tema lapse isikukoodi eraldi küsima, et lapsepuhkuse eest hüvitist sotsiaalkindlustusametilt andmike alusel tagasi taotleda, kuna kastutatud puhkus pidi olema lapsega seotud.

Seda nüüd eraldi tegema ei pea, kuna sotsiaalkindlustusameti iseteeninduses on laste info juba automaatselt olemas. Lisaks lapsepuhkusele saab sotsiaalkindlustusameti iseteeninduses taotleda ja planeerida ka puudega lapse vanema lapsepuhkust, emapuhkust ja isapuhkust.