Uuring: palgalõhe on Eestis aastaga suurenenud
Konsultatsioonifirma Fontese värske palgauuringu põhjal on naiste ja meeste palgavahe tänavu eelmise aastaga võrreldes protsendi võrra kasvanud.
Ekspert näeb Eestis soolise võrdsuse takistusena kahte tegurit
Euroopa soolise võrdõiguslikkuse instituudi (EIGE) juhi hinnangul on Eestis soolise võrdõiguslikkuse saavutamisel kaks suuremat takistust – palgalõhe ja meeste suur ülekaal otsustajate seas.
Palgalõhe: miks Eesti naised teenivad vähem kui mehed?
Lapsehoolduspuhkus, osaline tööaeg – need on paar tegurit, mis võivad selgitada, miks Eesti naised teenivad vähem kui mehed. Samas on tööturul kõrgema haridusega naisi rohkem kui mehi ning tööjõus osalevatest 25–64-aastastest naistest üle 40% on kõrgharidusega.
Palgalõhe: miks Eesti naised teenivad vähem kui mehed?
Lapsehoolduspuhkus, osaline tööaeg – need on paar tegurit, mis võivad selgitada, miks Eesti naised teenivad vähem kui mehed. Samas on tööturul kõrgema haridusega naisi rohkem kui mehi ning tööjõus osalevatest 25–64-aastastest naistest üle 40% on kõrgharidusega.
Eestis on jätkuvalt Euroopa Liidu suurim sooline palgalõhe
Euroopa Liidu suurim meeste ja naiste vaheline palgalõhe on endiselt Eestis, selgub Eurostati poolt esmaspäeval avaldatud andmetest.
