Õigus
Teisipäev, 24 Juuli 2018 10:01
Tööle tuleb erivajadusega töötaja
Eesti Töötukassa andmetel värbavad ettevõtjad vähenenud töövõimega inimesi peamiselt kahel põhjusel. Esimeseks on üha suurenev vajadus tööjõu järele. Teiseks soov oma kollektiivi mitmekesistada ning siinkohal näevad tööandjad enda meeskonnas meeleldi ka vähenenud töövõimega inimesi. Erinevatest inimestest koosnev tiim suudab üheskoos paremini klientide ja koostööpartnerite ootusi täita, pakkuda erilisemaid lahendusi ja on ühtlasi ka empaatiavõimelisem. Lisaks toetab erivajadustega inimeste palkamine ka ettevõtte head mainet.
Esmaspäev, 23 Juuli 2018 13:12
Kas puhkuse ajal haiguslehele jäämisest pean tööandjale teada andma?
Olen puhkusel, kuid jäin haigeks ning arst andis haiguslehe. Kas pean tööandjaga nüüd kohe puhkuse ajal ühendust võtma või võin peale puhkuse lõppemist öelda, et olin haiguslehel?
Esmaspäev, 23 Juuli 2018 10:02
15. juulist muutus Eestisse lähetatud töötajatest teavitamise kord
Alates 15. juulist 2018 tuleb lähetatud töötajatest Tööinspektsiooni teavitada enne lähetatud töötaja tööle asumist Eestis. Teavitamata jätmise korral võib kohustust rikkunud ettevõtet karistada kuni 32 000 euro suuruse trahviga.
Neljapäev, 19 Juuli 2018 12:26
Sikkut arutab Euroopa kolleegidega töösuhete teemat
Tervise- ja tööminister Riina Sikkut osaleb 19. juulil algaval töö- ja sotsiaalministrite mitteametlikul kohtumisel Viinis, kus on arutluse all uued töövormid, sealhulgas platvormitöö, samuti tehnoloogilise innovatsiooni ja robootika mõju töömahule, kvaliteedile ja töötingimustele.
Neljapäev, 19 Juuli 2018 11:02
Millist lisatulu peab deklareerima?
Kogumispäeviku liikmed küsivad, maksu- ja tolliamet vastab: millist lisatulu peab deklareerima?
