Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Kolmapäev, 11 Detsember 2024 03:55
Töölepingu lõpetamise juriidilised nüansid ja riskid
Praegune majanduslangus toob paratamatult kaasa tööhõive vähenemise. Töölepingu lõpetamisest võib aga nii tööandjale kui ka töötajale kujuneda vaidlusterohke protsess. Seda eriti olukorras, kus tööleping öeldakse üles konfliktide või koondamise tõttu.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Esmaspäev, 09 Detsember 2019 11:29
Võib töölepingu üleöö lõpetada?
Ühel päeval enam senine töö ei meeldi. Jätad lahkumisavalduse ülemuse lauale ja ametisse ei ilmu, sest töösuhe sai lõpetatud. Mõtlemata, kas tööandjal on seetõttu õigus nõuda leppetrahvi. Liiatigi, kui lahkumise põhjused on ebamäärased.
Esmaspäev, 10 Juuni 2019 14:35
Töölepingu lõpetamine (näidis)
Tööandja võib tähtajatu ja tähtajalise töölepingu üles öelda üksnes erakorraliselt ja mõjuval põhjusel, mis tuleneb töötajast või majanduslikust olukorrast.
Esmaspäev, 10 Juuni 2019 14:18
Töölepingu lõpetamine (näidis)
Tööandja võib tähtajatu ja tähtajalise töölepingu üles öelda üksnes erakorraliselt ja mõjuval põhjusel, mis tuleneb töötajast või majanduslikust olukorrast.
Esmaspäev, 21 September 2015 09:21
Kuidas peab hüvitama kasutamata jäänud lapsepuhkuse päevi?
Tööandja lõpetas mu töölepingu. Kuna mul on väikesed lapsed, on mul õigus igal aastal saada 6 päeva lapsepuhkust. Sel aastal ma neid päevi kasutada ei jõudnud. Kas tööandja oleks pidanud kasutamata lapsepuhkuse sarnaselt põhipuhkusele töölepingu lõppemisel hüvitama?
Vastab Ingrid Iter, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:
Lehekülg 1 / 2
