Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Teisipäev, 15 Aprill 2025 03:41
Kanne töötamise registris töösuhte lõppemise kohta
Töötaja küsib: tööandja teatas, et soovib meie töösuhet lõpetada ning uuest nädalast ma tööle tulema ei pea. Mina sellega ei nõustunud, kuid tööandja märkis töötamise registrisse, et töösuhe on lõppenud. Kas töölepingut saab niimoodi lõpetada?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Esmaspäev, 24 Märts 2025 05:50
Aktiivne haiguste hooaeg ei õigusta töölepingute lõpetamist
Aastad ei ole vennad – igal aastal ringlevad ühiskonnas erinevad haigustekitajad: mõnel aastal vähem ja kergema kuluga, teisel rohkem ja raskemad. Käesolev hooaeg kuulub pigem viimaste hulka: haigusi on olnud palju ning haigestunud töötajad või nende pereliikmed on pigem reegel kui erand.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kolmapäev, 11 Detsember 2024 03:55
Töölepingu lõpetamise juriidilised nüansid ja riskid
Praegune majanduslangus toob paratamatult kaasa tööhõive vähenemise. Töölepingu lõpetamisest võib aga nii tööandjale kui ka töötajale kujuneda vaidlusterohke protsess. Seda eriti olukorras, kus tööleping öeldakse üles konfliktide või koondamise tõttu.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Esmaspäev, 09 Detsember 2019 11:29
Võib töölepingu üleöö lõpetada?
Ühel päeval enam senine töö ei meeldi. Jätad lahkumisavalduse ülemuse lauale ja ametisse ei ilmu, sest töösuhe sai lõpetatud. Mõtlemata, kas tööandjal on seetõttu õigus nõuda leppetrahvi. Liiatigi, kui lahkumise põhjused on ebamäärased.
Esmaspäev, 10 Juuni 2019 14:35
Töölepingu lõpetamine (näidis)
Tööandja võib tähtajatu ja tähtajalise töölepingu üles öelda üksnes erakorraliselt ja mõjuval põhjusel, mis tuleneb töötajast või majanduslikust olukorrast.
Lehekülg 1 / 2
