Õigus taotleda sobivaid töötingimusi
1. augustil kehtima hakanud töölepingu seaduste muudatused toovad päris palju uut.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Töötingimuste muudatused ja teabe säilitamine
Kehtiva korra kohaselt tuleb olukorras, kus töötaja töötingimuste andmed muutuvad, esitada need töötajale kirjalikult ühe kuu jooksul muudatuste tegemisest. Alates 1. augustist tuleb töötingimuste andmete muudatused esitada hiljemalt muudatuste jõustumise päeval.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Keda 1. augustist täpselt teavitada tuleb?
1. augustist hakkab kehtima nõue, et töötajat tuleb teavitada töötingimustest. Kas teavitada tuleb ka neid töötajaid, kes töötasid enne 1. augusti, või ikkagi ainult uusi?
Mis peab enne tööle asumist alates 1. augustist teada olema?
1.08.2022 a. jõustuvate seadusmuudatustega pannakse paika töötingimused, mis peavad töötajale enne tööle asumist teada olema.
President kuulutas välja neli seadust
President Alar Karis andis täna heakskiidu neljale seadusele, mis puudutavad äriregistrit, riigihankeid, töötingimuste miinimumnõudeid ning agressiooniakti ja rahvusvahelise kuriteo toetamist ning selles osalemist.
