Töötaja majutuskulud vabastatakse erisoodustusmaksust
Praeguse seaduse järgi saab tööandja töötaja majutuskulusid küll hüvitada, kuid peab seejuures tasuma erisoodustusmaksu, s.o sotsiaal- ja tulumaksu. Koja ettepanekul jõuab seadusse säte, et teatud juhtudel saab tööandja hüvitada töölepingu alusel töötava töötaja majutuskulusid ka erisoodustusmaksu vabalt. Selleks peavad olema täidetud korraga kaks tingimust. Esiteks peab töötaja elukoht (st kodu) olema vähemalt 50 kilomeetri kaugusel töökohast ja töötajal ei tohi olla lähemal eluaset. Teiseks ei tohi hüvitatavad majutuskulud Tallinnas või Tartus ületada 200 eurot ühes kuus, mujal 100 eurot. Seega, kui töötaja elukoht on Türil ja teda majutatakse Tallinnas, saab tööandja ilma erisoodustusmaksuta hüvitada Tallinna korteri üürikulud kuni 200 euro ulatuses. Kusjuures piirmäär kehtib ühe töötaja kohta ja kui tööandja tahab majutada näiteks nelja töötajat ühes korteris, siis saab ta selle korteri üürikulud maksuvabalt hüvitada 800 euro ulatuses.
Laiendatakse võimalusi tasuda maksuvabalt töötaja transpordi eest kodu ja töökoha vahel
Praegu saab tööandja töötaja elukoha ja töökoha vahelise transpordi kulusid maksuvabalt hüvitada ainult siis, kui see tee pole ühistranspordiga läbitav mõistliku aja- ja rahakuluga. Edaspidi saab seda aga lihtsamalt teha, kuna iga kord ei pea enam aja- ja rahakulu eraldi hindama hakkama. Alates augustist piisab ka lihtsalt sellest, et töötaja elab töökohast vähemalt 50 kilomeetri kaugusel või kui tööandja korraldab töötajatele transpordi bussi või vähemalt kaheksakohalise sõidukiga. See tähendab, et kui tööandja otsustab korraldada näiteks samas piirkonnas elavate tehasetööliste tööle ja koju jõudmist ühiselt näiteks väikebussiga, siis ei pea ta selle eest maksma tulu- ja sotsiaalmaksu, sõltumata sellest, kas samaaegselt on igale töölisele eraldi ühistransport kättesaadav või mitte. Muudatus kehtib ainult juhul, kui tegemist on töölepingu alusel töötava töötajaga.
Nimetatud erisoodustusmaksu vabastused hakkavad kehtima küll 1. augustist, kuid rakenduvad tagasiulatuvalt ka juulikuu kuludele.
Tervise- ja spordikulud
Lisaks aitasime varasemalt erisoodustusmaksust vabastada ka tervise- ja spordikulud. See muudatus hakkab kehtima 2018. aasta 1. jaanuarist. Nimelt vabastatakse erisoodustusmaksust töötaja spordi- ja tervisekulud 400 euro ulatuses aastas. Tööandjal võimaldatakse maksuvabalt hüvitada spordirajatiste regulaarse kasutamisega seotud kulud, olemasolevate spordirajatiste ülalpidamiseks vajalikud kulud, kulud taastusravi teenustele, avalike rahvaspordiürituste osavõtutasu ning ravikindlustuslepingu kindlustusmaksed.
