Tööandja ei pea minimaalse sotsiaalmaksu tasumise kohustust täitma, kui:
- töötaja saab riiklikku pensioni;
- töötaja kasvatab alla kolmeaastast last või kolme või enamat alla 19-aastast last;
- töötaja on õpilane või üliõpilane;
- töötaja on olnud enne tööle asumist aasta jooksul vähemalt kuus kuud töötuna arvel;
- töötaja on tööl lühendatud tööajaga (7- kuni 17-aastased töötajad ja haridustöötajad);
- töötaja on terve kuu töölt ära järgmistel juhtudel:
- ta kasutab puhkust (sh rasedus- ja sünnituspuhkus), välja arvatud tasustamata puhkust poolte kokkuleppel;
- ta on ajutiselt töövõimetu ravikindlustuse seaduse tähenduses;
- ta esindab seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud juhtudel töötajaid;
- ta osaleb streigis;
- ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või osaleb õppekogunemisel.
Allikas. Maksu- ja tolliamet
