Seaduse alusel määratud trahvid äriühingule on alati tulumaksuga
maksustatavad kui ettevõtlusega mitteseotud kulu. Kui tööandja maksis
töötaja nimele kirjutatud trahvi tema eest siis on tegemist
erisoodustusega. Juhul kui esitate nõude töötaja vastu ning töötaja
tasub nõude siis ei järgne maksukohustust.
Tööandja huvides parkimisest (parkimistrahv mis ei ole määratud seaduse
alusel) saadavad viivistasud kuuluvad ettevõtlusega seotud kulude hulka.
Maksustamine sõltub sellest, kas parkimine oli vajalik töökohustuste
täitmiseks või mitte. Kui oli vajalik, siis maksukohustust ei teki.
MTA foorum
