Sellel aastal isapuhkuse eest tasu ei maksta. Tasustatud isapuhkust on võimalik võtta alates 2013. aastast. Uuest aastast tasustatakse isapuhkus töötaja keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk. Kolmekordne keskmine brutokuupalk arvutatakse andmete alusel, mis Statistikaamet on avaldanud puhkuse kasutamise kvartalist arvates üle-eelmise kvartali kohta. Selleks, et tööandja saaks riigieelarvest puhkusetasu kompensatsiooni, tuleb esitada Sotsiaalkindlustusametile „Andmik riigieelarvest puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitise taotlemiseks“, mille leiab Vabariigi Valitsuse 11. juuni 2009. a määruse nr 92 «Puhkusetasu ja keskmise töötasu riigieelarvest hüvitamise kord» lisana. Seoses tuleval aastal jõustuva uue regulatsiooniga on ka nimetatud määrus ja andmik hetkel muutmisel.
