Konjunktuuriinstituudi tööstusbaromeetri kohaselt on rohkem töötajate arvu langust kui kasvu ootavaid ettevõtteid. Hõive aastakasv aeglustuski statistikaameti andmetel neljandas kvartalis 3,6%-ni võrreldes kolmanda kvartali 8,6%-ga. Eesti Panga hinnangul oli neljandas kvartalis võrreldes kolmandaga ka hooajalisi tegureid arvestades tegu hõive langusega.
Tööpuudus kasvas kolmanda kvartali 10,9%-lt 11,4%-ni neljandas kvartalis. Sealjuures oli ligi 60% töötutest otsinud tööd enam kui aasta, mis viitab kõrgele struktuurse tööpuuduse riskile. Seetõttu on aktiivse tööturupoliitika roll väga oluline töötute kvalifikatsiooni hoidmisel ning vastavusse viimisel tööturul nõutavaga.
Tööjõu ühikukulud neljandas kvartalis tõenäoliselt ei kasvanud ja seega ei tugevnenud ka tööjõuturult lähtuv hinnasurve. Suurenenud riske ja pessimistlikumat väljavaadet tuleks arvesse võtta eelseisvatel palgaläbirääkimistel ja personaliotsustes. See aitab kindlustada ettevõtluse konkurentsivõimet ja eelarvetasakaalu saavutamist avalikus sektoris.
