Harri Taliga sõnul andis minister kohtumisel mõista, et suur osa
ametiühingute esitatud ettepanekutest seaduse muutmiseks on igati
mõistlikud ning jõuavad tõenäoliselt peagi ka seadusesse.
“Samas on meie ettepanekutes ka mitmeid põhimõttelisi küsimusi, mille
osas võib eeldada keerulisi läbirääkimisi – näiteks tööandjale rikkumise
eest määratavad sanktsioonid, koondamise keelamine palgalangetusega
mittenõustumise korral, töölepingu lõppemine ebaseadusliku koondamise
puhul jms,” nentis Taliga.
“Ametiühingud on kindlad, et meie ettepanekud nendes küsimustes on igati
õigustatud ning töötajate piisava kaitse tagamiseks vajalikud. Alustame
nende küsimuste arutamist ministeeriumi, tööandjate keskliidu ja TALOga
reedel, 29. aprillil,” kinnitas ametiühingujuht.
Ametiühingud esitasid aprilli alguses Sotsiaalministeeriumile ja
Tööandjate Keskliidule 25 ettepanekut töölepingu seaduse ja teiste
tööõigusaktide muutmiseks, et suurendada töötajate kaitset töösuhetes
ning motiveerida tööandjaid seaduskuulekamale käitumisele.
Tutvu esitatud ettepanekutega siin.
EAKL
