Eile allkirjastati tervishoiutöötajate üleriigiline kollektiivleping, millele eelnes ligi kuu kestnud streik ja veel poolteist kuud kõnelusi. Osapoolte teatel on sellega töörahu taastatud.
Kollektiivlepingu järgi töötatakse 2014. aastaks välja personalistandardid arstide, õdede ja hooldajate töökoormuse vähendamiseks.
Kõrgemad töötasu alammäärad jõustuvad 2013. aastal: 1. jaanuarist hakatakse arst-residentidele maksma palka täistööaja eest, 1. märtsist tõuseb hooldajate miinimumtunnitasu 23, õdedel ja kiirabitehnikutel 17,5 ja arstidel 11 protsenti.
Kollektiivleping laieneb kõikidele tervishoiutöötajatele, kes töötavad haigekassast või riigieelarvest rahastatavates raviasutustes ja kehtib kaks aastat.
Töötajate esindajatena kirjutasid lepingule alla arstide liit ja tervishoiutöötajate kutseliit, tööandjatena haiglate liit, kiirabi liit ja perearstide selts.
Lepingule kirjutasid kaasatud organisatsioonidena alla ka streigis mitteosalenud õdede liit ja tervishoiualatöötajate ametiühingute liit, kellele samuti laienevad lepingu tingimused.
"Sellega oleme saavutanud osa oma nõudmistest," ütles arstide liidu president Andres Kork. Ta lisas, et kuna seaduse järgi ei saa kollektiivlepingus käsitleda tervishoiu korralduse ja rahastamise muudatusi, siis jätkavad arstid ja õed arutelu nendel teemadel riigikogu ja sotsiaalministeeriumiga.
Haiglate liidul valmis eellepingul põhinev tervishoiutöötajate kollektiivleping ülemöödunud nädalal, kuid selle allkirjastamine venis, sest osapooled tõlgendasid eellepingut erinevalt.
Meedikute streik kestis 1. kuni 25. oktoobrini.
