Firmades, kus juhtkonda oli edutatud rohkem naisi, oli omakapitali
tootlikkus 41% suurem kui ainult meeste juhitud firmades.
Ärikasum oli naisjuhtidega firmades 56% suurem kui
meesjuhtidega firmades.
Leht jõuab järeldusele, et sooline võrdsus ei ole üksnes moesõna, vaid ka puhas äri.
BNS