Esimene samm on märgata oma töötajaid – nende südikaid mõtteid, ennast ületavaid väljakutseid, toetavat õlg õla tunnet ja lihtsalt suurepäraselt tehtud tööd. Sellega ei tasu oodata piduliku aastalõpupeoni.
Küsitlustulemused näitavad, et enamik töötajaid, olenemata nende ametist ja töökohast, väljendab vajadust olla tunnustatud nende juhtide, kaastöötajate ja klientide poolt. Quantum Workplace’i ja Bamboo HR-i 2018. aasta uuringust nähtus, et 52,5 protsenti vastanutest soovis oma juhtidelt saada rohkem märkamist ja tunnustamist ning 41 protsenti ootaks enam tuge ja...
30.12.2022 Reede
Töötajate tunnustamine pole vaid aastalõpuboonus
Tunnustamine pole ühekordne sündmus, vaid tööprotsessi osa, millel on oluline roll töötajate vaimse tervise hoidmisel.
Sirle Roots, superviisor-coach, Qvalitas Meeletervis; Riina Telling, töö- ja organisatsioonipsühholoog Qvalitas Meeletervis ja Liina Randmann, Tallinna Tehnikaülikooli vanemlektor ja personalijuhtimise õppekava juht
Foto: RUP
Märksõnad
