Puhkusehüvitis mõnepäevase töö eest
Inimene töötas 06.05.kuni 12.05.2024. Kuus päeva. Siis lahkus töölt. Kuidas arvestada talle puhkusehüvitist?
CV.ee uuring: enamik töötajatest on puhkuse ajal tööd teinud
Puhkus ei ole töö
Töölepinguseaduse järgi on iga töötaja kohustuseks oma kohustusi lojaalselt täita, teha kokkulepitud mahus, kohas ja ajal tööd ning täita õigel ajal ja täpselt tööandja korraldusi. Kuidas on tööandja korralduste täitmine reguleeritud aga siis, kui töötajal on parasjagu puhkus?
Töötajate tunnustamine pole vaid aastalõpuboonus
Tunnustamine pole ühekordne sündmus, vaid tööprotsessi osa, millel on oluline roll töötajate vaimse tervise hoidmisel.