Töötajate tunnustamine pole vaid pühadeboonus
Tunnustamine pole ühekordne sündmus, vaid tööprotsessi osa, millel on oluline roll töötajate vaimse tervise hoidmisel.
Töötajate tunnustamine pole vaid aastalõpuboonus
Tunnustamine pole ühekordne sündmus, vaid tööprotsessi osa, millel on oluline roll töötajate vaimse tervise hoidmisel.
Kes päriselt tunnustamisest kasu saab?
Pealkirjas esitatud küsimuse vastus on lihtne: loomulikult inimene, keda tunnustatakse. Ent viimased uuringud viitavad, et asi pole nii lihtne ja sellega see siiski ei piirdu. Tunnustamisest kirjutab koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.