Töötan praegu tööandja juures kindla kuupalga alusel, kuid mida teha, kui tööandja soovib minna tootmises üle tükitööle, mis omakorda alandab hetkel olemas olevat palka ligikaudu 20%? Kas võin rahulolematuse korral sellest keelduda ja lõpparve võtta? Kas tööandja on kohustatud maksma mulle kompensatsiooni?

Vastab Heli Ojavee, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Asusin tööle oktoobris 2011. aastal, pole siiani puhkust kasutanud, kaua mul on õigus 2011. a puhkust kasutada, et ei kaotaks seda?

Vastab Liis Valdmets, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Esmaspäev, 03 Detsember 2012 09:58

Kas 21.detsember on lühendatud tööpäev?
Ruper1460 (Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid) - Esmaspäev, 03 Detsember 2012 09:58

Kuna sel aastal on 24. detsember esmaspäev, siis kas esmaspäevast reedeni tööl olevatel inimestel peaks olema eelnev reede lühendatud või ei?

Vastab Ülle Mustkivi, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Lääne inspektsioon:

Esmaspäev, 26 November 2012 12:11

Kas töölepingu saab üles öelda meili teel?
Ruper1460 (Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid) - Esmaspäev, 26 November 2012 12:11

Kuidas õigesti kirjutada avalduse töösuhte lõpetamiseks ning kas saaks töölepingu üles öelda kirjalikus vormis, nt. e-maili teel?  

Vastab Ülle Kool, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Ida inspektsioon:

Esmaspäev, 19 November 2012 11:37

Kuidas lõpetada töölepingut?
Ruper1460 (Loe ka teisi selle spetsialisti artikleid) - Esmaspäev, 19 November 2012 11:37

Mida teha, kui tööandja ei maksa lõpparvet?

Vastab Ave Palu, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Lõuna inspektsioon: