Vastab Kristina Viznovitš, jurist, Advokaadibüroo LMP
Töölepingu seaduse kohaselt tuleb kasutamata jäänud puhkuse eest maksta rahalist hüvitist ainult juhul, kui töösuhe lõppeb. Kui isik suundub ajateenistusse, siis ta saab kasutamata puhkust kasutada ajateenistusest naastes 1 aasta jooksul.