Vastab Toomas Pikamäe, partner, Eversheds Sutherland:
Tööjõumaksude maksustamine toimub kassapõhiselt, st väljamakse põhiselt. Kui äriühing ei ole töötajale töötasu välja maksnud, siis ei pea äriühing ka töötasult...
Kas töötaja (samas ka ettevõtte omanik ning ainus töötaja) tohib loobuda nõudest ettevõtte vastu saada töötasu (see võlg on tekkinud, kuna omanik ei ole endale töötasu välja maksnud, sest rahalisi vahendeid selleks ei ole olnud piisavalt)? Kui töötaja tohib loobuda töötasu nõudest, kas siis tuleks ettevõttel seda kajastada kui muud äritulu või konkreetsete kulude vähendusena, ning kuna väljamakseid ei ole toimunud, saab ettevõte ka maksukulusid vähendada?
Vastab Toomas Pikamäe, partner, Eversheds Sutherland:
Tööjõumaksude maksustamine toimub kassapõhiselt, st väljamakse põhiselt. Kui äriühing ei ole töötajale töötasu välja maksnud, siis ei pea äriühing ka töötasult...