Vastab Kaisa Lumiste, vandeadvokaat, advokaadibüroo GAVER:
Sellele küsimusele on raske vastata teadmata töökoha ja töö iseloomu täpsemaid asjaolusid.
Kohalduva õiguse küsimust reguleerib siinkohal Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus 593/2008 lepinguliste võlasuhete suhtes kohaldatava õiguse kohta (nn Rooma I määrus).
Üldjuhul kehtib selle määruse alusel põhimõte, et töölepingule tuleb kohaldada selle riigi õigust, kust töötaja teeb harilikult oma lepingujärgset tööd (ehk kuhu töö on suunatud). Kui selle põhimõtte kohaselt ei ole...
