06.01.2025 Esmaspäev

Tööandja õigus kasutada valvekaameraid töötajate jälgimiseks Esile tõstetud

Töötaja küsib: töötan spordipoes klienditeenindajana. Töökohal on palju kaameraid, näiteks laos, müügisaalis ja ka suunatud kassa poole. Põhimõtteliselt olen kogu tööaja tööandja vaateväljas. Muidu ehk poleks probleemi, kuid tööandja on teinud märkusi, kui tema meelest liiga ebaproduktiivne olen. Kas tööandja võib mind niimoodi jälgida?
Tööandja peab austama töötaja privaatsust ja kontrollima töökohustuste täitmist viisil, mis ei riku töötaja põhiõigusi.
Tööandja peab austama töötaja privaatsust ja kontrollima töökohustuste täitmist viisil, mis ei riku töötaja põhiõigusi. Foto: RUP

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Kui kaamerate vaatevälja jäävad töötajad, keda on võimalik otseselt või kaudselt tuvastada, toimub isikuandmete töötlemine. Valvekaamerate kasutamine nõuab õigustatud huvi analüüsi ning selgete andmekaitsetingimuste koostamist.

Tööandja on kohustatud austama töötaja privaatsust ja...

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255