06.01.2025 Esmaspäev
Tööandja õigus kasutada valvekaameraid töötajate jälgimiseks Esile tõstetud
Töötaja küsib: töötan spordipoes klienditeenindajana. Töökohal on palju kaameraid, näiteks laos, müügisaalis ja ka suunatud kassa poole. Põhimõtteliselt olen kogu tööaja tööandja vaateväljas. Muidu ehk poleks probleemi, kuid tööandja on teinud märkusi, kui tema meelest liiga ebaproduktiivne olen. Kas tööandja võib mind niimoodi jälgida?
Tööandja peab austama töötaja privaatsust ja kontrollima töökohustuste täitmist viisil, mis ei riku töötaja põhiõigusi.
Foto: RUP
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Kui kaamerate vaatevälja jäävad töötajad, keda on võimalik otseselt või kaudselt tuvastada, toimub isikuandmete töötlemine. Valvekaamerate kasutamine nõuab õigustatud huvi analüüsi ning selgete andmekaitsetingimuste koostamist.
Tööandja on kohustatud austama töötaja privaatsust ja kontrollima töökohustuste täitmist viisil, mis ei riku töötaja põhiõigusi. Antud olukorras on oluline hinnata, millisel eesmärgil on kaamerad tööruumidesse paigaldatud. Tööruumidesse võib kaameraid paigaldada isikute ja vara kaitseks, kuid tuleks vältida töötajate jälgimist kaameratega terve tööaja ning kaamerad tuleb suunata üksnes konkreetsetele turvariskidele. Sellised eesmärgid nagu tootlikkuse juhtimine, kvaliteedi tagamine, ettevõtte reeglite ja strateegia juurutamine või vaidluste puhuks tõendite kogumine ei ole piisavad eesmärgid, et õigustada jälgimisseadmestiku kasutamist töökohal. Kaamerate kasutamine puhkeruumis, riietusruumis või tualetis on keelatud.
Juhul kui tööandja rikub oma kohustusi, näiteks kohustust austada töötaja privaatsust ja kontrollida töökohustuste täitmist viisil, mis ei riku töötaja põhiõigusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada. Hoiatuse eesmärgiks on anda teisele poolele võimalus oma käitumise parandamiseks. Hoiatus peaks sisaldama rikkumise kirjeldust, millist käitumist oodatakse edaspidi ja mõistlikku aega rikkumise kõrvaldamiseks.
Kui andmeid töödeldakse ebaseaduslikult, on võimalik esitada Andmekaitse Inspektsioonile (AKI) sekkumistaotlus või paluda nõustamist tööruumides kaamerate kasutamise kohta. Soovi korral saab pöörduda AKI poole info saamiseks helistades telefonil +372 5620 2341 (E–N kl 13.00–16.00) või kirjutades e-posti aadressil See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud..
Lisaks on Andmekaitse Inspektsioon oma kodulehel vastanud kaameratega seotud küsimustele: https://www.aki.ee/isikuandmed/kkk/kaamerad.
