Töötaja küsib: töötan väikeses poes kassapidajana ja sel kuul on juba mitu korda juhtunud, et õhtune vahetus hilineb või ei tule üldse tööle. Tööandja on käskinud mul siis tööl lõpuni olla, kuid see tähendab ületunde. Kas tööandjal on õigus mind sundida ületunde tegema?

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Neljapäev, 06 Märts 2025 06:26

Mida teha, kui töötasu maksmine hilineb

Töötaja küsib: palgapäev oli juba pea kuu aega tagasi, kuid tööandja pole töötasu siiani üle kandnud. Mida ma teha saan?

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Vaimse tervise hoidmine töökeskkonnas on ühine pingutus, mis eeldab nii tööandja kui ka töötaja teadlikku panust. See tasakaal kujuneb seadusest tulenevate kohustuste, tööandja väärtuspakkumise ja töötaja isikliku vastutuse vahel.
Ohutusmärguannete kasutamine töökeskkonnas on endiselt probleemkoht, mistõttu pöörab Tööinspektsioon ka käesoleval aastal sellele erilist tähelepanu. Kontrollide eesmärk on tagada, et töökohal kasutatavad märguanded oleksid selged ja mõjusad, aidates suurendada töötajate teadlikkust ning luua turvalisem töökeskkond.
Tööinspektsioon avaldas valimi ettevõtetest, keda plaanitakse sel aastal kontrollida. Valikusse sattusid eeskätt ettevõtted, mille tegevusala on kõrgema riskitasemega, kus ei ole esitatud töökeskkonna riskianalüüsi ja/või on juhtunud korduvalt tööõnnetusi. Nimekirjas on veidi üle 2300 ettevõtte.

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.