Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Töö tegemiseks võib sõlmida erinevat liiki lepinguid. Eelkõige on nendeks tööleping, töövõtuleping ja käsundusleping. Enne kindla lepingu väljavalimist ja allkirjastamist tuleks hoolega läbi mõelda, milline leping tekkiva õigussuhte jaoks kõige paremini sobib. Sellest peab nähtuma poolte tegelik tahe, milles nad läbirääkimisi pidades kokku leppisid.
- Kui eesmärgiks on reguleerida tulemuse saavutamise protsessi ja soovitakse tegevust juhtida (üks isik allub teise isiku juhtimisele ja kontrollile), siis on...
