08.12.2014 Esmaspäev

Uuest aastast minnakse üle elektroonilisele töövõimetuslehele

Sotsiaalministeerium on välja töötanud Sotsiaalministri määruste eelnõud, millega viiakse määrused kooskõlla 2015. aasta 1. jaanuarist jõustuvate muudatustega ravikindlustuse seaduses (RaKS) ja töötervishoiu ja tööohutuse seaduses (TTOS).

Uuest aastast minnakse üle elektroonilisele töövõimetuslehele
Uuest aastast minnakse üle elektroonilisele töövõimetuslehele Foto: PM

Miks on vaja muudatusi?

Eelnõude eesmärgiks on viia Sotsiaalministri määrused nr 109 „Ajutise töövõimetuse hüvitise määramiseks ja maksmiseks vajalike dokumentide ja andmete koosseis ning hüvitise määramise ja maksmise kord“ ning nr 114 „Töövõimetuslehe registreerimise ja väljaandmise tingimused ja kord ning töövõimetuslehe vormid“ kooskõlla 2015. a 1. jaanuarist jõustuva RaKS-i ning TTOS-i muutmise seadusega, millega muutub töövõimetuslehe väljakirjutamine ning selle tööandjale ja haigekassale esitamine elektrooniliseks, st võetakse kasutusele elektrooniline töövõimetusleht.

Keda mõjutab?

Eelnõu mõjutab kõiki sotsiaalmaksu maksma kohustatud ettevõtjaid.

Mis on olulisemad muudatused?

  • Alates 1. jaanuarist 2015. a toimub töövõimetuslehe väljakirjutamine ja haigekassale edastamine elektrooniliselt X-tee portaali kaudu. Paberil võib haiguslehe esitada vaid juhul, kui töövõimetuslehte ei ole tehnilistel põhjustel X-tee kaudu võimalik haigekassale esitada.
  • E-TVLile üleminekul teavitab kindlustatud isik oma tööandjat töövõimetuslehe lõppemisest esimesel võimalusel. Seejärel teeb kindlustatud isiku tööandja omapoolsed kanded X-tee liidese kaudu seitsme kalendripäeva jooksul alates kindlustatud isikult töövõimetuslehe lõpetamisest teada saamisest.
  • Tööandja tõend esitatakse haigekassale tööandja poolt töövõimetuslehe juurde elektrooniliselt digitaalselt allkirjastatuna e-posti teel või paberil posti teel seitsme kalendripäeva jooksul alates töövõimetuslehe lõpetamisest teada saamise päevast.
  • Tööandja tõendile ei ole vajalik lisada hüvitise saaja arveldusarve andmeid, kuna need on kättesaadavad kodanikuportaalis.
  • Kui töövõimetuslehel on vaja teha parandusi, tuleb selleks esitada haigekassale kirjalik õiend, mille alusel viib haigekassa 7 päeva jooksul vastavad muudatused sisse.

Millal plaanitakse muudatused jõustada?

2015. aasta 1. jaanuaril.

Ettevõtjate arvamused on oodatud hiljemalt 4. detsembriks e-posti aadressile See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255