Ühiskond

Eestis see ei tööta! See pole meil võimalik! Meie juhid ei ole selleks valmis! Need ja veel hulk hüüdeid kõlavad siis, kui teemaks on arenguvestlused, mõõtmised, kalibreerimised ja… idee, et äkki polegi neid sellisel kujul vaja. Arenguvestluste kaotamisest kirjutab koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.

Meil on nüüd kaks arenguvestlust aastas, rääkis üks personaliinimene koolitaja Raimo Ülaverele mõni aeg tagasi oma blogis. See peaks lahendama probleemi, et juhid ei tegele vabatahtlikult kuigivõrd palju oma inimeste arengule kaasa aitamisega. Ent tegelikkuses on seda siiski ehk liiga palju loodetud-oodatud…

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255