Saladuse hoidmise kohustus töösuhetes
Pikaajaline töötaja, kellele on usaldatud töösuhte jooksul juurdepääs salajasele teabele, esitab lahkumisavalduse.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Ärisaladuse hoidmise kohustus
Riigikohus tegi 21. juunil 2023 lahendi tsiviilasjas nr 2-20-13897, milles selgitas ärisaladuse hoidmise kohustuse põhimõtteid töölepingulises suhtes.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Saladuse hoidmise kohustus
Kaitsepolitsei: vaenulik huvi ärisaladuse vastu kasvab
Rahvusvaheline sanktsioonipoliitika avaldab reaalset mõju Eesti ettevõtluskeskkonnale ja Eesti ettevõtjatele vahetult, hoiatab kaitsepolitseiamet oma värskes aastaraamatus.
Ärisaladus peab olema üheselt mõistetav
Ärisaladuse hoidmine on tööandja jaoks oluline küsimus, millele tasub mõelda ennetavalt. On ju ärisaladus väärtuslik just seetõttu, et selle sisu pole kõigile teada. Saladuse hoidmise tagamiseks võivad tööandja ja töötaja kokku leppida leppetrahvi kohaldamises, kuid esmalt tuleb tööandjal selgelt määratleda ärisaladuse sisu ning sellest töötajat teavitada.