Töötaja tervisekontrolli regulatsioonist
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda pöördus mai alguses sotsiaalministeeriumi poole mitme ettepanekuga, et muuta töötajate tervisekontrolliga seotud nõudeid nii tööandja kui ka töötaja jaoks paindlikumaks ja läbipaistvamaks.
Töötuskindlustushüvitise maksmise periood võib hakata sõltuma töötute arvust
Sotsiaalministeerium on koostanud eelnõu, mille kohaselt hakkab töötuskindlustushüvitise maksmise periood sõltuma ka registreeritud töötajate arvust, kirjutab Eesti Kaubandus-Tööstuskoda. Kui tööpuuduse näitaja on kõrge, siis pikeneks eelnõu kohaselt töötuskindlustushüvitise maksmise periood ja kui tööpuudus on madal, siis oleks hüvitise maksmise periood lühem.
6 olulist seadusemuudatust seoses välistööjõuga
24. mail jõustub välismaalaste seaduses ligi 30 muudatust, kusjuures mitmed muudatused avaldavad olulist mõju ka tööandjatele, kelle juures töötavad kolmandatest riikidest pärit välismaalased või kes plaanivad välismaalasi tööle võtta.
Välismaalaste seadusesse jõuavad peagi muudatused
Riigikogu võttis 11. aprillil vastu välismaalaste seaduse ja välismaalasele rahvusvahelise kaitse andmise seaduse muutmise seaduse, mis muudab paindlikumaks välismaalaste töörände tingimusi. Näiteks võimaldavad muudatused välismaalasel lühiajaliselt Eestis töötada kolm aastat, väheneb tippspetsialisti palgakriteeriumi nõue ning kehtima hakkavad mitmed soodustused kasvuettevõtetele seoses välistööjõu kaasamisega, kirjutab Eesti Kaubandus-Tööstuskoda.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja 3 põhimõtet ettevõtete miinimumtulumaksu direktiivi läbirääkimiste kohta
Eelmise aasta lõpus avalikustas Euroopa Komisjon direktiivi ettepaneku, mille kohaselt peavad vähemalt 750 miljoni eurose müügituluga kontsernid maksma iga aasta tulumaksu vähemalt alammääras 15 protsenti.
