Ettevõtjad soovivad töökohal vaktsineerimise võimaldamist
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda saatis sotsiaalministeeriumile ning majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile ettepaneku anda töötajatele võimalus vaktsineerida töökohal, mis muudaks senist vaktsineerimisprotsessi kiiremaks ja lihtsamaks.
Töötasu arestimisaktide probleem puudutab paljusid tööandjaid
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda tegi taas ettepaneku vähendada tööandjate halduskoormust seoses töötasu arestimisaktide täitmisega.
Mida teha, kui töötajale pole ajutiselt tööd anda?
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja juristid koostasid ülevaate sellest, millised võimalused annab töölepingu seadus tööandjale, kui tal ei ole ajutiselt võimalik töötajale tööd kokkulepitud mahus pakkuda.
Millistel tingimustel on ettevõtjal võimalik saada töötasu jätkutoetust?
Ettevõtjal on võimalus taotleda ühe kuu eest töötukassalt töötasu jätkutoetust, mille suurus on kuni 60 protsenti töötaja varasemast keskmisest töötasust, kuid mitte rohkem kui 1000 eurot töötaja kohta. Eesti Kaubandus-Tööstuskoda selgitab asja lähemalt.
Kutsehaiguse diagnoosil peaks olema selgem seos konkreetse töökeskkonnaga
Kutsehaiguse diagnoosimine võib tööandjale tihtipeale ebaselgeks jääda, seetõttu pöördus Eesti Kaubanduskoda sotsiaalministeeriumi poole ettepanekutega muuta regulatsiooni nii, et kutsehaiguse kujunemise seos konkreetse töökeskkonnaga oleks tänasest selgem.