Õigus

Töölepingu seaduse § 78 lõike 1 järgi võib tööandja kohtuväliselt oma kahjunõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusoleku alusel.

Riigikohus selgitas täna avaldatud otsuses, et kahjunõude aegumistähtaeg ei saa alata hetkest, mil kahju tekitamisest sai teada kannatanuks oleva juriidilise isiku juhatuse liige, kui ta osales ise kahju põhjustamises.

Kolmapäev, 03 Märts 2021 12:05

Kahjunõue võib tulla ka kümne aasta jooksul

Riigikohtu üldkogu otsustas mööblitootja Tarmeko endise juhi kriminaalasjas, et tahtliku rikkumise toime pannud äriühingu juhatuse liikme vastu võib esitada kahjunõude teatud tingimustel kümne aasta jooksul – varasemas kohtupraktikas oli see tähtaeg eranditult viis aastat.

Teatavasti ei ole konkurentsiõigus vaid avalik-õiguslikult jõustatav. Konkurentsiõiguse rikkumise nagu kartellid ja turgu valitseva seisundi kuritarvitamine eest on võimalik kannatanul (äripartner, konkurent, tarbija vms) kahju hüvitamist nõuda.

Koroonakriisi varjus tegi Riigikohtu Tsiviilkolleegium 25. märtsil 2020 ehitise projekteerimislepingutest tulenevate kahjunõuete aegumise osas olulise otsuse.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255