Iga-aastast palgatõusu lubavasse Lidlisse on töötajate tung
Jaekaubandusettevõtte Lidl värbamiskampaania tulemusel on Eestis laekunud mitu tuhat avaldust ning värbamine veel jätkub, eriti ootab jaekett kandidaate Tallinnas.
Üle 45 aasta vanused kardavad tööle kandideerides oma vanuse pärast
56 protsenti üle 45-aastastest inimestest kardavad, et nad on tööle kandideerimiseks liiga vanad, samuti kardavad inimesed kandideerimisel liiga tihedat konkurentsi ja teadmatust, kui palju nad uuel töökohal palka hakkaks saama, selgub tööandja turunduse- ja värbamisagentuuri Brandem Baltic OÜ värskest kandideerimiskäitumise uuringust Uuringust selgus, et aastas kandideerib tööle üle 42 protsenti tööealistest inimestest ehk ligi 300 000 inimest. Samal ajal kui tööandjad kurdavad kandidaatide vähesuse üle, kardavad 43 protsenti inimestest kandideerimisel liiga tihedat konkurentsi pakutavale ametikohale. Üle poolte inimestest kardab, et ei vasta tööpakkumises toodud nõudmistele ja 40 protsendil on hirm teadmatuse ees, kui palju ta uuel kohal palka hakkaks saama.
Kandideerisid, aga vastust ei saanud. Miks?
