Ühiskond
Reede, 15 November 2024 02:56
Tähendusrikkad arenguvestlused viivad meeskonna uuele tasemele
Finantsvaldkonnas, kus perfektsionism ja täpsus on igapäevased nõuded, võib tagasiside andmine tunduda keeruline või isegi üleliigne. Ometi on arenguvestlused üks tõhusamaid viise töötajate motiveerimiseks. Sisukad ja läbimõeldud vestlused aitavad meeskonnas usaldust ja lojaalsust luua ning annavad töötajatele võimaluse areneda. Juhtimiskiirendi koolitaja Kaido Pajumaa annab nõu, kuidas arenguvestlusi tõhusamaks muuta.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Esmaspäev, 02 Veebruar 2015 15:03
3 asja, mis teevad meeskonna edukaks
Mis teeb meeskonnast meeskonna? Veel enam, eks meeskondi on igasuguseid – mis on see, mis teeb ühed edukamaks kui teised?
Teisipäev, 11 Märts 2014 14:55
Miks suured meeskonnad läbi kukuvad
Kui mitu inimest sinu meeskonnas töötab? 5? 10? 20 inimest? Kummalisel kombel võib just inimeste arv, olenemata inimeste hoiakutest, oskustest, teadmistest, olla see põhjus, miks meeskond ei tee sellist tulemust, nagu võiks. Nii nendib koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.
