Tööõigus ja tööturg
Kolmapäev, 25 Aprill 2018 10:26
Soolist palgalõhet ei saa vähendada seaduse abil
Sotsiaalministeeriumis on valminud eelnõu, millega nähakse ette mitmeid uusi meetmeid soolise palgalõhe vähendamiseks. Kaubandus-tööstuskoja hinnangul ei täida eelnõus olevad lahendused eesmärki, sest enamikul juhtudest pole saadavad andmed võrreldavad. Lisaks tekitavad meetmed ettevõtjatele täiendavat halduskoormust.
Kolmapäev, 11 Oktoober 2017 12:13
Sooline võrdõiguslikkus Eestis on vähehaaval suurenenud
Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut (EIGE<https://europa.eu/european-union/about-eu/agencies/eige_et>) avalikustas 11. oktoobril indeksi, mille kohaselt on Eestis naiste ja meeste tasakaal rahaasjades, töös,
teadmistes, aga ka võimu valdkonnas varasemaga võrreldes paranenud. 28 liikmesriigist on Eesti oma näitajate poolest 20. kohal, jäädes alla nii Põhja- kui ka Baltimaadele.
teadmistes, aga ka võimu valdkonnas varasemaga võrreldes paranenud. 28 liikmesriigist on Eesti oma näitajate poolest 20. kohal, jäädes alla nii Põhja- kui ka Baltimaadele.
Reede, 28 Aprill 2017 09:51
Sooline palgalõhe vähenes oktoobris aastaga 1,3 protsendipunkti
Naispalgatöötajate keskmine brutotunnitasu oli 2016. aasta oktoobris 20,9 protsenti väiksem kui meespalgatöötajatel, aasta varasemaga võrreldes vähenes sooline palgalõhe 1,3 protsendipunkti.
Teisipäev, 29 September 2015 09:35
Mullu sooline palgalõhe vähenes
Naispalgatöötajate brutotunnitasu oli 2014. aasta oktoobris esialgsetel andmetel 23,3% madalam kui meespalgatöötajatel, teatab Statistikaamet. Varasema aastaga võrreldes vähenes sooline palgalõhe 1,5 protsendipunkti.
Teisipäev, 21 Aprill 2015 10:23
Tööportaal: palgalõhe on tingitud naiste madalamast palgaootusest
Töövahendusportaali CV-Online hinnangul on Eesti palgalõhe suuresti tingitud sellest, et naiste palgaootus, ehk summa mida naised palgana küsivad, on meeste omast märgatavalt madalam.
