Tehisintellekt ei peata värbamisvajadust
Riigi- ja erasektori värbamisplaane väljaselgitav rahvusvaheline kvartaalne uuring toob välja, et kuigi ettevõtjad tunnevad majanduslikku ebakindlust ning majanduseksperdid ennustavad, et tehisintellekt (AI) raputab töömaailma, on maailma värbamiskavatsus aasta lõikes väikeses kasvutrendis ning selle peamiseks põhjuseks on organisatsioonide kasvuambitsioon.
Tehisintellekti kasvav mõju andmetöötlusele ja juhtimisele
Tehisintellekti võimekus seisneb eelkõige keeruliste protsesside automatiseerimises, otsustuskäikude tõhustamises ning finantsanalüüsi ja raamatupidamise tööriistade täiustamises. Uurime, kuidas tehisaru võib muutuda väärtuslikuks partneriks, viies raamatupidamise ja finantsjuhtimise täiesti uuele tasemele.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Ülereguleerimine võib tehisintellekti valdkonna lämmatada
Von der Leyen teatas 200 miljardi euro suurusest investeeringust tehisintellekti arendamisse
Euroopa Liit kehtestab uued tehisintellekti kasutamise nõuded
Euroopa Liit kehtestab uued tehisintellekti kasutamise reeglid tööandjatele, veebisaitidele ja politseile. Käesoleva aasta veebruaris jõustusid Euroopa Liidus uued eeskirjad, mis reguleerivad tehisintellekti (AI) kasutamist. 2. veebruarist hakkasid kehtima teatud tehisintellekti kasutusviiside keelud, mis on ette nähtud tehisintellekti seaduses (AI Act). See õigusakt võeti vastu 2023. aastal ning jõustub täielikult 2. augustil 2026.
