Otsustasin sügisest omandada bakalaureusekraadi ja läksin ülikooli digiturundust õppima. Teavitasin tööandjat õppima asumisest ja esitasin ka õppepuhkuse avalduse. Selle peale ütles tööandja, et tema õppepuhkust ei anna. Paar päeva peale õppepuhkuse avalduse esitamist saatis tööandja e-mailile töölepingu ülesütlemisavalduse, kus põhjusena oli välja toodud katseaja eesmärgi mittetäitmine. Ühtegi etteheidet seoses tööülesannete täitmisega tehtud ei ole ja katseaja...

Vastu võetud 21.09.2022

Töötaja on võetud tööle töölepinguga, kus märgitud, et ta on võetud tööle administraatoriks öisel ajal. Tunnihinne 9 eurot. Aga kui ta teeb nüüd ka mõned päevatunnid, kas siis on tasu 25% väiksem? 

Seoses töölepingu muudatustega 1. augustil tuleb muudatusi teha ka töölepingus.

1. augustil jõustuvad mitmed olulised muudatused töölepingu seaduses (TLS). Muuhulgas puudutavad muudatused töötaja teavitamist töötingimustest nagu tööandja pakutavad koolitused, maksude tasumine ja tasustatud puhkused ning lisaks pikeneb katseaeg töötaja haigestumise päevade võrra.