Sai surma üks firma töötaja. Mille alusel saab lõpetada temaga töölepingu? Kas selleks peab olema surmatunnistus? 


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Valitsus kiitis tänasel istungil heaks töölepingu seaduse ja maksukorralduse seaduse muudatused, millega luuakse võimalus sõlmida jaekaubanduses paindlikumaid töölepinguid.

Töötaja esitas lahkumisavalduse 30 päeva enne äraminekut. Kas tööandja peab selle töötaja töölepingu lõpetamise kohta tegema käskkirja, millele kirjutab alla juhatuse liige? Või piisab ainult töötaja avaldusest?


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

1.aprillil jõustunud sotsiaalhoolekande seaduse ja teiste seaduste muutmise seadus täiendab ja muudab korraga sotsiaalhoolekande seadust, perehüvitiste seadust, puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seadust ning riigilõivu seadust. Kuigi seaduse muutmise seadus sisaldab endas vaid viit sätet, on tegemist sisukate ning varasemat praktikat muutvate uute regulatsioonidega. 


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.