Võttes aluseks majanduskasvu kolm põhialust: 1. Sisenemine uutele
turgudele; 2. Uute toodete/teenuste arendamine; 3. Efektiivsuse,
pädevuse ja kompetentsi kasv, tekib küsimus, kas ja kui palju me selleks
reaalselt valmis oleme? Kas me tegelikult oleme suutelised keskmiste ja
väike ettevõtete tasemel neid kasvualuseid rakendama? Hetkel on
majanduskasvu allikaks käputäie ettevõtete ekspordinäitajad kuid
keskmine ettevõtja on veel üsna ettevaatlik ega ole valmis tegema suuri
muudatusi ettevõtte arengu heaks.
Lugedes Ernst & Young´i uuringuraportit European Fraud Survey 2011
selgub, et ligi 64% uuringule vastanutest on ikka veel skeptilised
järgneva 12 kuu majanduskasvu osas. Kuigi tagantjärgi vaadates kartsime
me hullemat on ikkagi väga paljudel ettevõtetel raskused kulude
juhtimisel ja käibenumbrite säilitamisel. Samas raportis on välja toodud
ka võrdluseks 2009. aasta küsitluse numbrid ja õnneks on käesolevaks
hetkeks siiski enamus vastanutest optimistlikumad (nägemus võimalikest
finantsraskustest: 2009 – 51%, 2011- 27%) kuid tunnistavad, et nad ei
ole suutnud vajalikul määral kärpida oma kulusid, mis on teinud
lühiajaliste kohustuste teenindamise väga keeruliseks.
Kui võtta aluseks avalikult välja käidud idee riigisektori kulude
külmutamisest järgmiseks kaheks aastaks, siis täpselt samasugust
lähenemist näevad ette ka paljud uuringus osalenud ettevõtjad, kes
jätkavad kulude vähendamist. Üks huvitav noot jäi selles küsitluses
kõlama, et töötajad ja nende palk on ühed viimased, kus võimalike
kärpeid ette nähakse. See on kindlasti positiivne sõnum töötajatele, et
võimalik koondamisoht võib selleks korraks möödas olla. Aga ikkagi jääb
üles risk, kas kokkuhoiu meetmed unustatakse kui nähakse tulevikus suurt
majanduskasvu ja möödunud majanduslangusest ei ole suudetud teha
järeldusi, mis aitaks maandada riske ja valmistaks ette järgmise
majandusmulli lõhkemise ees. Pigem ongi kõige suurem mure mõttetute
juhtimiskulude taas tekkimine, mida majandussurutise ajal suudeti
vähendada ja, et kas käesoleval hetkel suudavad ettevõtjad sellist
kulumudelit järgida ning oma ressursid suunata tootearendusse ning
töötajate koolitamisele, mitte uhkete sõiduautode ostmisele.
Ametiühingud on viimasel ajal üsna aktiivselt astunud välja
seisukohtadega, et riik peaks midagi ette võtma alampalga määraga. Võib
nõustuda, et alampalga määr ongi väga madal, kuid esimeste
taastumismärkide ilmnemisel ei oleks mõistlik hakata kohe
alampalgamäära tõstma. Selline samm tõstab ka ettevõtjate maksukoormust,
mis omakorda teeb raskemaks ettevõtete olukorra majanduslangusest
väljatulemisel. Enne sellise sammu tegemist võiks riik ja ettevõtlus
veel mõne aja omale „rasva nahavahele“ kasvatada. Tähelepanu võiks
pöörata eelpool mainitud kolmele majanduskasvu alusele ning kuidas viia
riigi töötajaskond sellisele tasemele, et miinimumpalga saajaid oleks
vähem.
Lõpetuseks tahaks kutsuda üles olema konservatiivne ja tegema
kaalutletud juhtimisotsuseid ning ei tohiks lasta ennast uinutada
planeeritud suuremast majanduskasvust!
Ernst & Young Baltic AS ärikonsultatsioonide osakonna juhtivkonsultant .