Vähem kui mullu samal ajal registreeriti tööõnnetusi avaliku halduse tegevusalas (-19) ning mööblitootmises (-15).
Teistes sektorites on õnnetuste arv jäänud suhteliselt samale tasemele.
Tööõnnetuste arv on kasvanud ligi 15 %
III kvartalis teatati Tööinspektsioonile 866 tööõnnetusest, millest 691 olid kerged ning 69 raske kehavigastusega lõppenud tööõnnetused.
Surmaga lõppes III kvartalis 6 tööõnnetust:
- 3 ehituses;
- 1 põllumajanduses;
- 1 keemiatööstuses;
- 1 kaubanduses.
Käesoleva aasta 9 kuu jooksul on toimunud 2727 tööõnnetust, mis on 358 võrra rohkem, kui mullu samal perioodil. Võrreldes 2010. aasta 9 kuuga on tööõnnetuste arv kasvanud ligi 15%.
„Käesoleva aasta 9 kuu jooksul toimunud tööõnnetuste arvu kasvu võib
ühelt poolt mõjutada taastuv majandusolukord, kus on hakatud tööle võtma
uusi töötajaid, kellel puudub kas vajalik väljaõpe või juhendamine,”
kommenteerib Krista Vaikmets, Tööinspektsiooni analüütik. „Teiselt poolt
võib aga ka ettevõtetes olla kasvanud tööintensiivsus, kusjuures uusi
töötajaid ei ole lisaks palgatud ning olemasolevad töötajad on sunnitud
töötama niiöelda mitme eest.”
Töövaidluste arv on kahanenud ligi veerandi
Töövaidluskomisjonidele esitati III kvartalis kokku 625 avaldust, mis oli 23% ehk ligi 200 avalduse võrra vähem, kui mullu samal ajal.
Valdava osa avaldustest esitasid töötajad: nimelt 548 avaldust, mis
sisaldasid kokku 858 erinevat nõuet. Iga teine avaldus sisaldas
töötamise ajal maksmata töötasu nõuet ning iga kolmas avaldus lõpparvega
seotud nõudeid.
Tööandjatelt laekus III kvartalis kokku 77 avaldust. Neist iga kolmas
sisaldas nõuet tunnistada tühiseks töölepingu töötajapoolne ülesütlemine
või nõuet töötaja poolt enne etteteatamise tähtaja möödumist
omavoliliselt töölt lahkumise hüvitamiseks.
Järelevalvetöö käigus leiti 3560 rikkumist
Töötervishoiu ja tööohutusalase järelevalve läbiviimiseks külastas
Tööinspektsioon III kvartalis 894 ettevõtet, töösuhetealast järelevalvet
viidi läbi 182 ettevõttes. Järelevalvetöö käigus leiti III kvartalis
kokku 3560 rikkumist.
Sealhulgas töötervishoiu ja tööohutuse vallas tuvastati 2992 rikkumist
erinevate õigusaktide suhtes. Igas kolmandas ettevõttes puudus või vajas
täiendamist töökeskkonna riskianalüüs (212 ettevõttes). Ligikaudu sama
paljudes ettevõtetes ei olnud läbi viidud töötajate esma- või
täiendjuhendamist (190 ettevõttes).
Lisaks tuvastati kontrollimiste käigus kokku 331 töölepinguseadusest
tulenevat töösuhetealast rikkumist ning 237 rikkumist seoses
sõidukijuhtide töö-ja puhkeajaga.
