Äsja valminud analüüsi kohaselt tuvastasid tööinspektor-juristid
sihtkontrolli käigus 37 rikkumist. Kahel juhtumil alustati tööandja
suhtes väärteomenetlus. Kõige enam esines probleeme alla 18-aastaste
töö- ja puhkeajaga.
„Sihtkontrolli kokkuvõttena võib järeldada, et kahjuks on madal nii
tööandjate kui ka lapsevanemate ja noorte endi teadlikkus tööõiguse
regulatsioonist ning alaealiste töötamisega seotud erisustest,” nentis
Meeli Miidla-Vanatalu, Tööinspektsiooni peajurist.
Kontrollimiste käigus selgus, et tööandjad ja lapsevanemad ei tea, et
alla 18-aastase noore tööle võtmiseks tuleb eelnevalt saada lapsevanema
nõusolek ning 7 – 14-aastase lapse tööle lubamiseks veel täiendavalt
tööinspektori nõusolek.
Mõnele tööandjale tuli üllatusena, et alla 18-aastane ei tohi teha töid,
mis ületavad tema füüsilisi või vaimseid võimeid. Aastast-aastasse
korduv probleem on alaealiste lubamine tööle mehhanismidega, näiteks
murutraktori või trimmeriga. „Tööandjaid ja ka lapsevanemaid paneb
imestama, miks see on keelatud, kui lapsed kodus ju nagunii niidavad
muru,” ütles Meeli Miidla-Vanatalu. „Ent ei saa võrrelda kodutööde
tegemist lapsevanema või muu lähedase inimese juuresolekul lepinguga
võetud kohustuse täitmisega võõra inimese kontrollimisel ja
juhendamisel.”
Töötavat noort ei ohusta mitte ainult masinad ja seadmed, vaid oht võib tuleneda ka teisest inimesest või töökeskkonnast tervikuna. Näiteks ei tohi Eestis kehtivate reeglite kohaselt töötada alaealine tööl, kus ta puutub kokku kõrge psüühilise koormusega. Siiski avastasid tööinspektorid alaealised töötamas vaimupuudega laste kasvataja abina.
Tööinspektsioon
