Vabade ametikohtade määr oli II kvartalis 1,4%. Vabade ametikohtade määr on vabade ametikohtade osatähtsus ametikohtade koguarvus (hõivatud ja vabade ametikohtade summa).
Kõige kõrgem vabade ametikohtade määr oli majutuse ja toitlustuse tegevusalal (3,1%) ja kõige madalam kinnisvaraalases tegevuses (0,6%).
Suurim vabade ametikohtade arvu kasv oli tervishoius ja sotsiaalhoolekandes, kus vabu ametikohti oli 2012. aasta II kvartaliga võrreldes 1,3 korda rohkem.
Vabadest ja hõivatud ametikohtadest 56% asuvad Harju maakonnas (sealhulgas Tallinn). Vabade ametikohtade määr oli kõige kõrgem Hiiu maakonnas (3,3%), samas asub Hiiu maakonnas ainult 0,5% kõigist ametikohtadest (vabad ja hõivatud ametikohad kokku).
Vabadest ametikohtadest 24% oli avalikus sektoris ja 76% erasektoris. Avalikus sektoris oli vabade ametikohtade määr 1,2% ja erasektoris 1,5%. Avaliku sektori alla kuuluvad ka riigi ja kohaliku omavalitsuse omanduses olevad äriühingud.
Vabade ametikohtade määr, I kvartal 2005 – II kvartal 2013
2013. aasta I kvartalis võeti tööle ja lahkus töölt kokku (tööjõu käive) 56 600 töötajat. Tööjõu käive kahanes eelmise aasta I kvartaliga võrreldes 3,0%.
Vaba ametikoht on vastloodud, vaba või töötaja lahkumise tagajärjel vabaks saav tasustatav ametikoht, millele tööandja otsib aktiivselt sobivat kandidaati väljastpoolt ettevõtet, asutust või organisatsiooni.
Andmed põhinevad uuringul „Vabad ametikohad ja tööjõu liikumine”, mida Statistikaamet korraldab alates 2005. aastast. 2013. aastal on valimis 11 740 ettevõtet, asutust ja organisatsiooni.
