Enamik rikkumisi oli töökeskkonna alal: tööinspektorid tuvastasid 153 erinevat töötervishoiu ja tööohutuse nõuete rikkumist.
„Kui vaadelda Maximat kui väikest mudelit Eestist, siis on olukord pisut
kehvem võrreldes üldiste töötervishoiu ja tööohutuse kontrollimiste
näitajatega. Silma hakkab oskamatus või ka tahtmatus mõelda töötajate
heaolule: töökohale kehtestatud nõuete rikkumisi leiti pea kõikjal,”
ütles Silja Soon, Tööinspektsiooni töötervishoiu peaspetsialist.
Maximale on omane, et kassapidaja seljatagune on avatud, ilma mingi
vaheseinata, nii et kliendid mööduvad vahetult müüja selja tagant.
„Töötajate küsitlemisel julgesid nad selle ka välja öelda, et tegelikult
neid häirib, kui klient kõnnib selja tagant nii ligidalt mööda. Lisaks
ei ole kassapidajatel ruumi oma asendit muuta,” selgitas Silja Soon.
Teise Maximale omase probleemina saab nimetada liiga väikseid
kaubaladusid, mistõttu tekib laoriiulite ülekoormatus ning liikumisteede
ummistamine kaupadega.
Kaheksas kaupluses ei vastanud nõuetele olmeruumid, näiteks ühes poes olid naiste duširuumi kuhjatud katkised toolid.
Töösuhete alal tuvastasid Tööinspektsiooni juristid 28 rikkumist, mis olid peamiselt seotud töö- ja puhkeajanõuete mittetäitmisega. „Maxima rikkumised on sarnased teiste tööandjate rikkumistega – töölepingud on puudulikult vormistatud, probleeme esineb tööaja korraldusega ning selle täitmise kontrollimisega tööandja poolt,” selgitas Meeli Miidla-Vanatalu, Tööinspektsiooni peajurist. „Näiteks tööandja ei pea tööajaarvestust lähtudes töötajate tegelikust tööajast, vaid sõltuvalt kaupluse lahtiolekuajast või töötajale koostatud tööajakavast.”
Positiivse poole pealt saab Maximas välja tuua uute töötajate põhjalikku
sisseelamisprogrammi, kus igaühele märgitakse vastavasse tunnistusse
läbitud koolitused ja väljaõpped; tasuta sooja lõunasööki; tasuta
vaktsineerimist jm.
Maximal on Tööinspektsiooni töösuhete-alaste ettekirjutuste täitmiseks aega 14. novembrini. Töökeskkonna alal on järelevalvetähtajad pikemad: valdav enamik rikkumisi tuleb kõrvaldada käesoleva aasta jooksul, kuid viimastega on aega kuni 1. juunini 2012. aastal.
Järgmisel aastal kavatseb Tööinspektsioon korraldada sihtkontrolle ka teistesse suurematesse kauplusekettidesse.
Tööinspektsioon
