23.11.2017 Neljapäev
Töötukassa ja Rimi sõlmisid koostööleppe
Töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel ja Rimi Eesti Food AS juhatuse liige Vaido Padumäe allkirjastasid neljapäeval koostööleppe, mille tulemusel plaanib jaemüüja pöörata rohkem tähelepanu vähenenud töövõimega inimestele.
"Töötukassa abiga on otsitud nii klienditeenindajaid, pagareid, kokkasid, kärupaigaldajaid kui ka teenindusjuhte ja kaupluse juhatajaid. Ettevõte osaleb meie töömessidel, koostöös oleme korraldanud värbamispäevi ja infotunde," teatas töötukassa tööandjate teenusejuht Elizabeth Grünbaum, kelle sõnul on koostööd tehtud alates 2002. aastast.
"Läbi tööpraktika on 24 töötukassa klienti saanud uued teadmised ja oskused ning võimaluse tööle rakenduda, samuti on ettevõte kasutanud palgatoetust ja tugiisikuga töötamise võimaldamist. Ülemiste Rimis on töötukassa abiga kohandatud nii kassa kui tööruumid ratastoolis teenindaja vajadustele. Samuti on töötukassa abiks olnud juhtide ja kolleegide nõustamisel, kuidas toetada vähenenud töövõimega kolleege, ning karjäärinõustajad on viinud läbi töötubasid motivatsiooni ja vaimse tervise teemal," ütles Grünbaum.
"Tööandja on valmis jätkama kolleegide koolitamist vähenenud töövõimega kolleegide toetamise teemadel ning ollakse avatud leidma võimalusi erineva koormusega ametikohtade pakkumiseks. Ettevõte tegutseb selle nimel, et töötajad tunneksid end igapäevases töökeskkonnas väärtustatuna, olles mitmekesised, paindlikud ja uuele avatud. Usume, et Eesti Töötukassa saab tööandjale abiks olla mitmetes erinevates koostöölõikudes ning pidev koostöö jätkub ka tulevikus," lisas ta.
Koostöölepe Rimiga on töötukassa jaoks 39. Koostöölepete sõlmimist alustas töötukassa 2012. aastal ja eesmärk on jõuda koostöölepeteni kõigi põhivaldkondade suurte ettevõtetega.
Rimi Eesti Food AS kauplused kuuluvad Rootsi kapitalil põhineva Rimi Baltic AB kaupluste hulka, mille ainuomanik on ICA Gruppen AB. Kokku on Rimi Baltic AB-l kolmes Balti riigis 263 kauplust. Rimi Eesti ettevõttes töötab ligi 2700 inimest.
Märksõnad
