"Noorte ja haritud töötajate valmisolek liikuda on kõrge. Seepärast tuleb nii Eesti tööandjatel kui ka poliitikakujundajatel lisaks välistalentide meelitamisele samaaegselt näha vaeva ka sellega, et talendikaid töötajaid Eestis hoida," ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuh Henry Auväärt pressiteate vahendusel. "Kõige enam pakuvad Eesti inimestele sihtkohtadena huvi Soome, Ameerika Ühendriigid, Rootsi, Suurbritannia, Norra, Saksamaa, Hispaania, Austraalia, Holland ja Kanada."
Maailma ihaldusväärseimaks sihtriigiks valisid töötajad taaskord Ameerika Ühendriigid. Teise koha rahvusvahelises edetabelis võttis Suurbritannialt üle tänavu Saksamaa, mis on ihaldusväärseim sihtriik eurooplastele. Kolmandaks ihaldusväärseks riigiks, kuhu töötajad sooviksid tööle minna, valiti tänavu Kanada. Esikolmikule järgnesid Austraalia, Suurbritannia, Hispaania, Prantsusmaa, Šveits, Itaalia ja Jaapan.
Eesti hoiab maailma ihaldusväärseimate sihtriikide edetabelis endiselt 68. kohta, nii nagu ka 2014. aastal. Soome on vastanute silmis aga enam kui kolm korda ihaldusväärsem, hoides 21. positsiooni. Läti on ihaldusväärsete sihtriikide edetabelis tänavu 72. positsioonil. Leedu on aga Eestist möödunud ning hoiab tabelis 67. kohta, 2014. aastal oli Leedu edetabelis 83. kohal.
"Näib, et konkurents Baltikumi ja Skandinaavia tööturul on töötajate nimel muutunud tunduvalt karmimaks ja meie püüdlused saada talentide silmis ihaldusväärseks sihtriigiks ei peegeldu värskes uuringus – töötajad eelistavad Eestile Leedut ja Soomet," sõnas Auväärt. "Hea uudisena edestab Eesti lõunanaabreid aga IT-sektori talentide seas, kerkides antud valdkonna töötajate silmis 52. positsioonile," lisas ta. Läti ja Leedu olid vastavalt 64. ja 74. positsioonil.
Decoding Global Talent 2018 uuringus osales 366 139 töötajat ja 6180 värbamiskonsultanti 197 erinevast riigist.
