Suur arv töövõimetuslehti. Tööleping lõpetada?

20.12.2022 Teisipäev

Õigus

Suur arv töövõimetuslehti. Tööleping lõpetada? ^{Esile tõstetud}

Ettevõtte töötaja on 1. detsembri 2022 seisuga olnud haiguslehel erinevatel aegadel kokku 164 päeva:
27.01-25.02, 26.02-27.03, 28.03-8.04, 15.06-8.07, 9.09-8.10, 9.10-9.10, 25.10-31.10, 1.11-30.11. Kas 1.12 seisuga on võimalik temaga tööleping lõpetada suure töövõimetuslehtede arvu alusel?

Grete Kirsimaa, advokaat, advokaadibüroo LMP Foto: erakogu

Vastab Grete Kirsimaa, advokaat, advokaadibüroo LMP:

Teie toodud andmetest tulenevalt saab asuda seisukohale, et töötaja on viimase 11 kuu jooksul olnud haiguslehel üle 5 kuu (164 päeva).

Töölepingu seadus näeb sellisel juhul ette võimaluse tööleping lõpetada töölepingu seaduse (TLS) § 88 lg 1 p 1 alusel („Tööandja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda töötajast tuleneval mõjuval...